近日，由无锡市机关事务管理局牵头起草的江苏省地方标准《机关社会化服务管理规范》（标准号：DB32/T5432-2026）经江苏省市场监督管理局批准，正式发布并实施。这是我局在机关事务管理领域标准化建设方面取得的重要成果，标志着我市在推动机关后勤服务社会化、规范化、精细化管理方面迈出了关键一步。

　　聚焦改革试点，填补省级标准空白。随着机关后勤服务社会化改革的不断深入，引入社会力量参与机关运行保障已成为常态。然而，长期以来，由于缺乏统一、权威的服务管理标准，各地在购买后勤服务时存在“标准不一、监管乏力、评价困难”等现实问题。此次发布的《规范》，正是针对这些痛点，立足我省机关运行保障实际，对机关物业服务、餐饮服务、会务服务、绿化服务等社会化管理核心环节提出了明确的质量要求、操作规范和评价准则。该标准的出台，有效填补了省内该领域的标准空白，为各级机关购买社会化服务提供了指南。

　　凝聚多方智慧，铸就高质量标准。在标准编制过程中，市机关管理局充分发挥牵头作用，按照省机关事务管理局要求，坚持问题导向，广泛开展实地调研，充分借鉴省内兄弟单位经验，并多次邀请高校学者、行业专家及服务对象代表参与论证研讨，历经草案编制、意见征询、技术审查等多轮严格程序，确保了标准的科学性、适用性和前瞻性。

　　深化标准应用，擦亮服务管理品牌。标准的生命力在于实施。作为牵头起草单位，市机关管理局将以本标准发布为契机，一是持续做好“宣贯”文章。通过组织培训、印发手册等方式，在全市机关事务系统内做好标准的政策解读和推广应用；二是持续做好“提升”文章。对照新标准要求，全面梳理和完善现有的服务合同模板、监管考核办法，推动全市机关后勤服务保障水平提档升级；三是持续做好“示范”文章。将标准实施与机关运行保障数字化转型深度融合，探索建立基于标准的服务质量监测体系，努力打造机关事务社会化管理的无锡样板，为提升机关运行保障效能贡献更多力量。

　　下一步，我局将继续深耕机关事务标准化建设，持续输出更多高质量的标准成果，为推动机关事务治理体系和治理能力现代化提供坚实支撑。