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加强“四化”管理,推进平安机关建设走深走实

发布时间:2024-04-19 13:32    浏览次数:【字号:默认 特大

  为进一步提升机关安全运行保障能力,滨湖区机关事务管理局不断健全机关安防体系,提高机关安全治理水平,有效筑牢机关事务安全发展根基。

  一、加强制度建设,提升标准化管理水平。建立健全管理制度和工作机制,完善《治安保卫责任制》《门卫值班制度》,签订目标管理责任书,压紧压实主体责任;印发《进一步加强区行政中心安全管理实施方案》,全面规范外来人员、安全设施设备管理,切实提升规范化管理水平。

  二、加强队伍建设,提升专业化管理水平。结合现有安保人员配置,采取有效措施增加年轻保安占比,进一步优化年龄结构,老中青搭配更加合理。组织开展专题培训,邀请市公安局滨湖分局内保大队、巡特警大队以及安保公司专业人员开展基础理论知识、业务技能、实战演练等培训,有效提升安保队伍的业务素质和综合技能。

  三、注重物技融合,提升信息化管理水平。数智赋能机关安全管理,实施安防设施设备信息化改造,促进“技防”水平提档升级。区行政中心主要出入口均安装人脸识别进出系统、智能道闸及访客登记系统,提升人员及车辆信息化管理水平;更新完善37套门岗防爆器材,加配对讲机,确保联通及时高效;申请安装一键报警系统,与公安联网,形成安全有效的内部防护网。

  四、强化规范管理,提升精细化管理水平。严格落实值班值守和定点巡逻制度,科学制定巡逻时间、路线、点位,增加巡查频次,及时发现和处置安全隐患,严防各类事故发生;监控室24小时双人值守,不定期对所有监控点进行循环式动态监控巡查,并与安保人员联动,确保突发事件处置及时高效;采取监控巡回查、现场纠治查等多种形式,强化安保工作监管,严格落实“日讲评、周分析、月考核”等制度,压实责任链条,促进“人防”措施不断落细落实。

  滨湖区机关事务管理局将进一步提高政治站位,对标“两个更好服务”要求,立足新定位、新目标,持续提升人防、技防水平,为区级机关安全高效运行提供有力保障。(荣晓丹)

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