为进一步贯彻落实管理局《关于组织开展“师徒结对”工作的通知》要求，着力强化目标责任意识、规范工作方式方法，加快年轻干部的成长，2018年5月16日上午，局组织召开了“师徒结对”工作推进会。市机关事务管理局党组成员、副局长冯晓明出席会议并讲话，管理局机关各处（室）负责人、基层单位领导班子成员及14名新入职人员参加会议。会议由市机关事务管理局党组成员、副局长武云超主持。

　　会上，14名新入职人员逐一进行了自我介绍，局机关各处（室）和基层单位领导进行了表态发言，并就“师徒结对”工作提出了意见建议。冯晓明副局长就推进“师徒结对”工作作了讲话，他指出，“师徒结对”是双方面的互动，作为徒弟要学理念，特别是学习创新的理念，在建设现代机关后勤的实践中不断前进；要学经验，通过处室总结和资料汇编了解结对单位情况，同时做到亲力亲为、深入现场，实践才能出真知；要学精神，主要是学习管理局长期以来保持的求真务实、雷厉风行、脚踏实地的作风，强烈的责任心和甘于奉献的精神，并强调吃亏是福、天道酬勤。作为师傅要为人师表，做到知无不言、言无不尽，教会徒弟新的思维方式和解决问题的办法，传授业务中政策性、专业性强的知识，通过参加处室的周会、月会和大项活动等，提升徒弟的综合素质。

　　最后，武云超副局长对下一步“师徒结对”工作提出了具体要求，希望新入职人员一要高度重视、提高认识；二要积极主动、谦虚谨慎；三要严谨细致、精益求精；四要遵纪守法、廉洁自律。（公车中心  董耀文）